隨著社會經濟的發展，企業對職業健康安全管理的重視程度日益提高。ISO?45001作為全球首個職業健康安全管理體系國際標準，其貫徹實施對企業具有重要意義。本文將深入探討ISO?45001如何助力上海企業職業健康安全管理，為企業提供新的視角和啟示。
一、ISO?45001標準簡介
ISO?45001是國際標準化組織（ISO）于2018年3月12日發布的職業健康安全管理體系國際標準。該標準旨在為全球各類組織提供一個統一的職業健康安全管理體系框架，幫助組織提高職業健康安全管理水平，預防職業病和事故發生，保障員工健康與安全。
ISO?45001標準的核心內容包括：領導與承諾、政策與目標、資源、運行、性能評估、改進等六個方面。這些內容為企業提供了一個全面、系統的職業健康安全管理框架，有助于企業實現以下目標：
1.?提高員工安全意識，降低事故發生率；
2.?優化企業管理體系，提升企業管理水平；

3.?降低職業健康安全風險，保障企業可持續發展；
4.?增強企業競爭力，提高企業形象。
二、ISO?45001在上海企業中的應用現狀
上海作為我國經濟發達地區，企業對職業健康安全管理的重視程度較高。自ISO?45001標準發布以來，許多上海企業紛紛開展認證工作，以提高自身職業健康安全管理水平。據不完全統計，截至2021年底，上海已有近千家企業通過ISO?45001認證。
然而，在實際應用過程中，部分企業還存在以下問題：
1.?對ISO?45001標準的理解和認識不足，導致體系建立和運行不到位；
2.?企業管理層對職業健康安全管理的重視程度不夠，導致體系實施效果不佳；
3.?員工參與度不高，影響體系運行效果；
4.?體系運行與實際業務脫節，難以發揮實際作用。
三、ISO?45001如何助力上海企業職業健康安全管理？
1.?提高企業管理層對職業健康安全管理的重視
ISO?45001標準要求企業領導層親自參與職業健康安全管理體系的建立和運行，從而提高管理層對職業健康安全管理的重視程度。企業領導層的重視將有助于以下方面：
（1）制定明確的職業健康安全政策，為體系運行提供指導；
（2）提供充足的資源，確保體系建立和運行；
（3）建立完善的組織機構，明確各部門職責；
（4）加強對員工的培訓和教育，提高員工安全意識。
2.?建立系統化的職業健康安全管理體系
ISO?45001標準提供了一個系統化的職業健康安全管理框架，企業可根據標準要求，結合自身實際情況，建立和完善職業健康安全管理體系。體系建立過程中，企業應關注以下方面：
（1）風險評估：識別和評估企業內部及外部環境中的職業健康安全風險；
（2）目標與計劃：根據風險評估結果，制定相應的職業健康安全目標和計劃；
（3）資源保障：為體系運行提供必要的資源，包括人員、設備、資金等；
（4）運行控制：建立和實施一系列控制措施，降低職業健康安全風險；

（5）監控與測量：對體系運行情況進行監控和測量，確保體系的有效性；
（6）持續改進：根據監控與測量結果，不斷優化職業健康安全管理體系。
3.?提高員工參與度
員工是企業職業健康安全管理體系的重要組成部分，提高員工參與度對體系運行效果至關重要。企業可從以下方面入手：
（1）加強員工培訓，提高員工安全意識和技能；
（2）建立激勵機制，鼓勵員工積極參與職業健康安全管理；
（3）加強內部溝通，讓員工了解企業職業健康安全管理政策和目標；
（4）關注員工心理健康，提高員工幸福感和滿意度。
4.?結合實際業務，發揮體系作用
企業應將職業健康安全管理體系與實際業務相結合，確保體系在企業管理中的實際作用。以下建議可供參考：
（1）將職業健康安全管理要求納入企業各項制度和流程；
（2）加強對業務過程的監控和測量，及時發現和糾正問題；
（3）將職業健康安全績效與業務績效相結合，促進企業全面發展；
（4）定期開展內部審核和管理評審，確保體系的有效性。
ISO?45001作為全球首個職業健康安全管理體系國際標準，對上海企業職業健康安全管理具有重要的指導意義。通過深入理解和貫徹ISO?45001標準，上海企業可以建立和完善職業健康安全管理體系，提高企業職業健康安全管理水平，保障員工健康與安全，實現可持續發展。同時，企業還需關注體系實施過程中的問題，不斷優化和改進，以確保ISO?45001標準在企業中的實際應用效果。